招聘:人事主管【面议】
鲤城区
经验:
学历:大专
1.根据公司组织发展需要，优化制度和相关流程；
2.进行招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
3.按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
4.负责新员工的入职跟踪，员工转正、调岗、调薪等相关沟通工作；
5.指导下属工作有序开展，保证各岗位绩效产出；
6.开展各类员工活动，处理好员工关系；
7.完成上级交代的其他事项。